دورة
القيادة وإدارة الكفاءات
task_alt أهداف الدورة
- check_circle تقييم النجاحات والتحديات في الممارسات الإدارية.
- check_circle تطوير مهارة القيادة وقوة الشخصية.
- check_circle التطوير والتعرف على إمكانيات ومهارات المتعاونين.
- check_circle تنمية الحس والعمل الجماعي.
- check_circle تحفيز المتعاونين لتحقيق أهداف مشتركة.
list_alt برنامج الدورة
تفاصيل الدورة
-
tag
المرجع: LEAD-COMP-MAN-2025
-
schedule
المدة: يومين
-
calendar_month
التوقيت: 08:30 - 16:00
-
payments
السعر: 24 000 DA / HT 26 160 DA / TTC
I. القيادة بدلاً من الإدارة
1. الأدوار الخمسة الأساسية للمدير وفقًا لفايول (Henri Fayol).
2. تمرين تطبيقي: القائد النموذجي
3. تعريف القيادة
4. المستويات الخمس للقيادة لجون ماكسويل (John Maxwell)
5. التقييم الذاتي: نمط وتنمية مهارة القيادة.
6. التعرف على الذات: نافذة جوهاري (JOHARI)
7. القيادة والصورة الشخصية: العلامة التجارية الشخصية
8. الكاريزما والتأكيد الذاتي
9. هرم تطوير الذات لروبرت ديلتس (Robert DILTS)
10. القيادة العاطفية
II. أساسيات القيادة في الحياة اليومية
1. إدارة الذات: إدارة الوقت، تحديد الأولويات، والتعامل مع الضغوط: مصفوفة أيزنهاور (Eisenhower)
2. الاستماع الفعّال / التواصل مع فريق العمل: الأنماط الشخصية الأربعة الرئيسية للمتعاونين.
3. القيادة الظرفية والوضعية.
III. قيادة وتطوير كفاءات الفريق
1. أساليب تنمية كفاءة فريق العمل
2. تنمية النضج وتماسك الفريق وفقا لTuckman
3. المهارات العشر الأساسية للقادة الأوسطين
4. تطوير العمل الجماعي: التعاون بدلاً من المنافسة
5. الدوافع والمحفزات في العمل (هرم ماسلو)
6. النقد البناء والاعتراف
7. دور المدير وممارسة التفويض.
groups الفئة المستهدفة
track_changes
arrow_forward
مسيري الشركات
track_changes
arrow_forward
مسؤولي الأقسام
Nos références
هل أنت مهتمٌّ؟ سجِّل الآن
تم التسجيل بنجاح!
شكراً للتسجيل. سنتواصل معك قريباً.