دورة
أساسيات قانون العمل
أهداف الدورة
فهم التشريعات المتعلقة بعلاقات العمل وتحديد الالتزامات القانونية للشركة فيما يتعلق بقانون العمل.
استيعاب الإطار القانوني والأحكام التنظيمية التي تحكم ممارسة عقد العمل.
تطوير ردود الفعل اللازمة لتجنب مخاطر سوء الفهم والتفسير الخاطئ والنزاعات.

برنامج الدورة
البيانات الأساسية لقانون العمل:
- نظرة تاريخية على قانون العمل
- أهداف قانون العمل وتحديد مصادره
- محتوى قانون العمل
- حقوق والتزامات العمال
- التزامات الشركات
الاتفاقية الجماعية:
- الإطار القانوني.
- إجراءات إنشاء الاتفاقية الجماعية.
- أطراف الاتفاقية.
القانون الداخلي:
- الإطار القانوني
- إجراءات الصياغة والإحداث
- الأطراف
علاقة العمل وإدارة العقود:
- علاقة العمل وإدارة العقود:
- الإطار القانوني والأحكام التنظيمية للتوظيف.
- أنواع عقود العمل (عقد غير محدد المدة CDI،
- عقد محدد المدة CDD، عمل بدوام جزئي، عمل
بدوام كامل…) - صياغة عقد العمل
- اليقظة القانونية في القضايا المتعلقة بإدارة
- عقود العمل
تمثيل العمال:
- ممارسة الحقوق النقابية
- حق العمال في المشاركة في إدارة الشركة
تعديل علاقة العمل:
- تعديل علاقة العمل:
- الإطار القانوني والأحكام التنظيمية لظروف
العمل. - تعليق علاقة العمل.
- إنهاء علاقة العمل.
نزاعات العمل:
- النزاع الفردي في العمل.
- النزاعات الجماعية.
Details de Formation
Reference: XXXXXXXX
Durée: 02 Jours
Horaires: 08h30-16h00
Tarif: 24000DA/HT
Public Concerné
- Responsable logistique
- Responsable des achats
- Toute personne travaillant à l'international
الفئة المستهدفة
- ✓ مسيري ومسؤولي الشركات
- ✓ مسؤولي الموارد البشرية
Nos Referance












هل أنت مهتمٌّ؟ سجِّل الآن
check_circle
تم التسجيل بنجاح!
شكراً للتسجيل. سنتواصل معك قريباً.