دورة
زيادة الإنتاجية من خلال استراتيجيات تحديد الأهداف
أهداف الدورة:
فهم المبادئ هم الأساسية لوضع مخطط عمل. اكتساب تقنيات تحديد أهداف واضحة وقابلة للقياس. تطوير مهارات إدارة الموارد والتخطيط.
إتقان أدوات وتقنيات متابعة وتقييم مخطط العمل.
معرفة كيفية ضبط وتحسين مخطط عمل استنادًا إلى النتائج المحققة.
برنامج الدورة
فهم ووضع مخطط عمل:
1. مقدمة في التخطيط الاستراتيجي:
– التعريف والتواصل مع المجموعة.
أهمية التخطيط في نجاح الشركات
الفروق بين الأهداف والاستراتيجيات والإجراءات.
2. تحديد أهداف SMART
محددة قابلة للقياس قابلة للتحقيق، واقعية زمنية.
– أمثلة على أهداف جيدة التحديد.
.3 هيكلة مخطط العمل
1. مقدمة في التخطيط الاستراتيجي:
التعريف والتواصل مع المجموعة.
أهمية التخطيط في نجاح الشركات.
الفروق بين الأهداف والاستراتيجيات والإجراءات
4 ورشة تطبيقية عملية
إدارة الموارد
1 الموارد المطلوبة للتنفيذ
– تحديد الموارد البشرية والمالية والمادية.
– تخطيط الموارد وتوزيع المسؤوليات.
2 ورشة عمل عملية وضع خطة عمل شخصية
– العمل في مجموعات صغيرة أو فرديًا على حالات عملية.
ورشة عملية (متابعة): وضع خطة عمل شخصية
4 متابعة تحقيق الأهداف:
– أساليب وأدوات المتابعة (KPI، لوحات القيادة)
متابعة تقييم وتحسين
1 متابعة تقدم الإجراءات (متابعة)
– تكرار وطرق المتابعة
2. تقييم النتائج
– تقنيات التقييم النوعية والكمية
– تحليل الفجوات بين الأهداف والإنجازات
3 تعديل وتحسين خطة العمل
– كيفية التعامل مع الأحداث غير المتوقعة وتعديل الخطة
استراتيجيات التحسين المستمر
4 اختتام وتقييم الدورة.
تفاصيل الدورة التدريبية
الرقم المرجعي: XXXXXXXX
المدة: يومين
المواعيد: 08:30 - 16:00
السعر: 36000 HT - 39420 TTC
Public Concerné
- Responsable logistique
- Responsable des achats
- Toute personne travaillant à l'international
الفئة المستهدفة
- ✓مسيري الشركات
- ✓مسؤولي اللوجستيك
- ✓مسؤولي المخزونات
- ✓مسؤولي المشتريات