دورة
أساسيات قانون العمل
task_alt أهداف الدورة
- check_circle فهم التشريعات المتعلقة بعلاقات العمل وتحديد الالتزامات القانونية للشركة فيما يتعلق بقانون العمل.
- check_circle استيعاب الإطار القانوني والأحكام التنظيمية التي تحكم ممارسة عقد العمل.
- check_circle تطوير ردود الفعل اللازمة لتجنب مخاطر سوء الفهم والتفسير الخاطئ والنزاعات.
- check_circle فهم المسؤوليات التي تقع على عاتق صاحب العمل وممثليه.
list_alt برنامج الدورة
تفاصيل الدورة
-
tag
المرجع: LABOR-LAW-FUND-2025
-
schedule
المدة: يومين
-
calendar_month
التوقيت: 08:30 - 16:00
-
payments
السعر: 24 000 DA / HT 26 160 DA / TTC
I. البيانات الأساسية لقانون العمل
1. نظرة تاريخية على قانون العمل
2. أهداف قانون العمل وتحديد مصادره
3. محتوى قانون العمل
4. حقوق والتزامات العمال
5. التزامات الشركات
II. الاتفاقية الجماعية
1. الإطار القانوني.
2. إجراءات إنشاء الاتفاقية الجماعية.
3. أطراف الاتفاقية.
III. القانون الداخلي
1. الإطار القانوني
2. إجراءات الصياغة والإحداث
3. الأطراف
IV. علاقة العمل وإدارة العقود
1. الإطار القانوني والأحكام التنظيمية للتوظيف.
2. أنواع عقود العمل (عقد غير محدد المدة CDI، عقد محدد المدة CDD، عمل بدوام جزئي، عمل بدوام كامل...)
3. صياغة عقد العمل
4. اليقظة القانونية في القضايا المتعلقة بإدارة عقود العمل
V. تمثيل العمال
1. ممارسة الحقوق النقابية
2. حق العمال في المشاركة في إدارة الشركة
VI. تعديل علاقة العمل
1. الإطار القانوني والأحكام التنظيمية لظروف العمل.
2. تعليق علاقة العمل.
3. إنهاء علاقة العمل.
VII. نزاعات العمل
1. النزاع الفردي في العمل.
2. النزاعات الجماعية.
groups الفئة المستهدفة
track_changes
arrow_forward
مسيري ومسؤولي الشركات
track_changes
arrow_forward
مسؤولي الموارد البشرية
Nos références
هل أنت مهتمٌّ؟ سجِّل الآن
تم التسجيل بنجاح!
شكراً للتسجيل. سنتواصل معك قريباً.