NOS SERVICES
Nous faisons de la formation une source de création de valeur pour les
entreprises et leurs collaborateurs.
Nous permettons à nos clients de gagner du temps et d’optimiser leur
ressources grâce aux conseils de nos experts.
Nous accompagnons et orientons les
porteurs de projets afin de réussir le lancement de leurs projets.
Nous permettons à nos clients de se rencontrer autour d’événements leurs
permettant d’échanger et de se construire un carnet d’adresse.
NOS FORMATIONS
Gestion Achats
Objectifs — Maîtriser les techniques de base du métier d’approvisionneur. — Eviter les ruptures tout en minimisant le niveau des stocks. — Maîtriser la relation quotidienne avec le fournisseur et être efficace dans son suivi. — Déterminer le stock de sécurité juste nécessaire. — Organiser son travail plus efficacement et classer son portefeuille de produits. […]
Business Process Management
Objectifs — La formation permettra aux apprenants d’acquérir les éléments nécessaires à l’identification, à la modélisation et à l’optimisation des processus métiers et d’avoir les basiques de la norme Business Process Model (BPM). Profil du participant — Chargé d’études. — Chefs de projets. — Managers et Responsables. Programme de la formation — Définition d’un processus & notions […]
Gestion de la performance
Objectifs — Cerner le processus de développement de performance. — La mise en œuvre d’un système de développement de performance. — Identifier les talents, les développer et les retenir. Profil du participant — Public ayant à suivre les différentes problématiques liées à la gestion de performance. Programme de la formation 1.Qu’est-ce que la performance ? — Définitions : performance […]
Gestion de stocks
Objectifs — Optimiser l’efficacité des opérations de son magasin. — Connaitre Comment implanté son magasin. — S’approprier quelques techniques de gestion des stocks. — Approvisionner les articles. — Connaitre les différents Systèmes de réapprovisionnements. — Connaitre les différents types d’inventaires (partiels, tournants…). — Apprendre quelques outils d’analyse. Profil du participant — Responsable de plateforme logistique. […]
ACCESS
Objectifs — Utiliser les règles fondamentales pour créer un schéma relationnel. — Savoir comment normaliser les données avant de créer la base de données. — Créer et utiliser les bonnes liaisons entre les tables. — Extraire et synthétiser les données d’une base de données en utilisant les différents types de requêtes. Public concerné — Futurs […]
Excel pour entreprise (Niveau 01)
Objectifs — Maîtriser les fonctionnalités de base du tableur Excel . — Concevoir, modifier et mettre en forme des tableaux. — Comprendre et créer des formules afin d’automatiser les calculs. — Savoir générer des graphiques et les personnaliser. Public concerné Toute personne qui souhaite améliorer et automatiser la qualité de son travail. Programme de la […]
Télémarketing (Vente par téléphone)
Objectifs — Une montée en compétences au niveau du savoir-faire et du savoir-être au téléphone. — Les discours plus fluides. — L’identification du captable (détecter le besoin du client). Profil du participant — Cette formation s’adresse à tout le personnel de l’entreprise (soit débutant ou professionnel) qui utilisent ou vont utiliser le téléphone en émission […]
Gestion de Projets
Objectifs — Les objectifs de la formation sont de développer, élargir et approfondir les connaissances en gestion de projets des participants, et de les amener à une approche professionnelle des projets sous leur responsabilité. Ils apprécieront pleinement l’importance de cette discipline et seront motivés pour appliquer à leurs prochains projets ce qu’ils auront appris durant […]
Techniques de Vente
Objectifs — Comprendre les différentes étapes du cycle de vente. — Développer ses propres outils de préparation de la vente. — Savoir convaincre et fidéliser ses clients. Public Concerné — Responsables commerciaux. — Agents de vente internes et externes. — Représentants commerciaux. Programme de la formation — Les différentes étapes du processus de vente. — […]
Recruter avec succès
Objectifs — Maîtriser le processus de recrutement. — Mettre en place une procédure de recherche et de sélection des candidatures. — Mener les entretiens de recrutement. — Choisir le bon candidat et optimiser son intégration. Public Concerné — Manager. — Responsables des ressources humaines. — Public ayant à suivre les différentes problématiques du processus de […]
FORMATIONS
PARTICIPANTS
ENTREPRISES
CHEFS D'ENTREPRISES