Formation
Le Droit de Travail pour Managers
task_alt Objectifs
- check_circle Connaitre la législation relative aux relations du travail et cibler les obligations légales de l'entreprise au regard du droit du travail.
- check_circle Intégrer le cadre juridique et les dispositions réglementaires régissant la pratique du contrat de travail.
- check_circle Acquérir les réflexes obligatoires pour éviter les risques d'incompréhension, d'interprétation et de contentieux.
- check_circle Connaître les responsabilités encourues par l'employeur et ses représentants.
list_alt Programme de la Formation
Détails de la Formation
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tag
Référence: LABOR-LAW-MGR-FR-2025
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schedule
Durée: 02 Jours
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calendar_month
Horaires: 08h30-16h00
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payments
Tarif: 24 000 DA / HT 26 160 DA / TTC
1. Les données fondamentales du droit du travail
Rappel historique sur le droit social.
Finalités du droit du travail et Identification de ses sources.
Contenu du droit social.
Droits et obligations des travailleurs.
Obligations de l’entreprise.
2. La Convention collective
Cadre juridique
Procédure d’élaboration
Intervenants
3. Le règlement Intérieur
Cadre juridique
Procédure d’élaboration
Intervenants
4. La Naissance de la relation de travail et la gestion des contrats
Cadre juridique et dispositions réglementaires pour le recrutement.
Types de Contrats de travail (CDI, CDD, Temps partiel, Temps plein…).
La rédaction optimale d’un Contrat de travail.
La jurisprudence relative à la gestion des contrats de travail.
5. La représentativité des travailleurs
L’exercice du droit syndical.
Le droit à la participation des travailleurs à la gestion de l’entreprise.
6. La modification de la relation de travail
Cadre juridique et dispositions réglementaires pour les conditions de travail.
La suspension de la relation de travail.
La cessation de la relation de travail.
7. Les conflits de travail
Le conflit individuel de travail.
Les conflits collectifs.
groups Public Concerné
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Gérants et Responsables d'entreprises
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Responsables des Ressources Humaines
Nos références












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