التكيف، هي صفة أساسية في عالمنا المتغير بسرعة وباستمرار. واكتساب هذه المهارة أمر مهم لا يقل أهمية عن مهاراتك التقنية التي تمكنك من ممارسة وظيفتك..
إذا كانت المعارف والمهارات التقنية (savoir-faire) أمر مهم جدا للتأهل لمنصب ما في الشركة، فإن ثمة شيء آخر وهو المهارات الناعمة (soft skills) أو (savoir-être) والتي تتمثل في مهارات التواصل، التفاوض، العمل ضمن فريق، التنظيم والتخطيط…
من بين أهم هذه المهارات نجد مهارة التكيف أو التأقلم المهني Adaptabilité من بين أهم المهارات التي يكتسبها الموظف أو المسير خصوصا في عصرنا شديد التقلب والتطور
إن ميزة التكيف – أو القدرة على التأقلم – هي بسهولة تطور الفرد وفقًا للسياق أو الأحداث الجارية من خلال إعادة هيكلة معتقداته الخاصة وأنماط العمل و التفكير.
لماذا يمكن أن نقول عن التكيف أنه ميزة حقيقية؟
في عصرنا تتطور المهن بسرعة عالية. يختفي البعض، ويظهر البعض الآخر من العدم.
اليوم.. يعيد العالم ابتكار نفسه باستمرار. من الضروري أن تراقب جديد العالم وتعقيداته وتحدياته، من خلال البقاء على اتصال دائم بالجديد، والاهتمام بالتطورات ، و التعلم و التكوين، و التبادل، و المشاركة … كل هذا لابد أن يكون جزءا من حياتنا اليومية.
تتمثل مهارة القدرة على التكيف في المؤهلات التالية:
* سهولة في مواجهة التحديات والتعامل معها
* سرعة في التكيف مع مهام منصب جديد
* القدرة على تعديل الخطط المشاريع، -إذا لزم الأمر-: كاتخاذ قرارات عاجلة، وإدارة الأزمات..
* الترحيب الحار بالجديد
* الانفتاح على التكوين وطلب الاستشارة وتقبل النصح والتوجيه
* القيادة الفعالة ومعرفة كيفية التعامل مع كل متعاون في الفريق
* إدارة التوتر والسيطرة على المشاعر
* القدرة على الإدماج السريع للتكنلوجيا والتطبيقات الجديدة في العمل.
– كيف تزيد من قدرتك على التكيف والتأقلم المهني؟
يمكنك تطوير سرعتك على التكيف مع العمل والحياة بعدة طرق أهمها:
1- كن مدركا جيدا لنقاط قوتك وضعفك وحاول تحسين ثقتك بنفسك
2- تعلم كيف تدير عواطفك وتتحكم في مشاعرك
3- طور ذكاءك العاطفي والعلاقاتي
4- عزز مرونتك: استفد من أخطائك وانهض بسرعة بعد السقوط
5- اخرج من منطفة راحتك وعش التحديات
6- كن فضوليا وفكر خارج الصندوق ولا تتوقف عن الاستكشاف
7- سافر: ووسّع عقلك من خلال الانفتاح على بلدان مختلفة وثقافات مختلفة وأشخاص مختلفين
8- اكتشف مهارات جديدة وتعلمها
ملخص مقال من موقع: ManagerGo -بتصرف وإثراء-
