لو تم الاطلاع على الكثير من خطط الأفراد والشركات لأعجب الجميع بها وبطموحها الكبير، غير أن الأيام تمرّ فنجد أن أغلبها ما تزال إلا حبرا على ورق! فهل سألنا أنفسنا.. أين المشكلة في عدم تحول الخطط إلى نتائج؟  ...

  مهارة اتخاذ القرار من أهم المهارات التي يجب أن يتحلى بها الفرد سواء في الحياة الشخصية أو العملية، حيث تقوم باستخدام المعلومات التي لديك لتقييم المخاطر والفرص المحتملة للقرار الذي تتخذه وتلتزم به، مع ضرورة التشاور مع المحيطين بك....

    هل تعلم أن شركة  WALMART “وول مارت” الأمريكية، مجموعة شركات “فولكس واجن” لصناعة المركبات و شركة “فورد” الأمريكية كلها شركات عائلية؟  هل تعلم أن الشركة الجزائرية “حمود بوعلام”، هي شركة عائلية تأسست سنة 1879 وهي شركة رائدة في...

قبل التحدث عن الأزمة والغوص في التداعيات واقتراح الحلول ..  دعنا نسأل .. هل وضعنا الأهداف التجارية بطريقة صحيحة ومدروسة ؟؟ للإجابة على هذا السؤال يمكن أن نحدد أهم 03 معايير ستساعدنا على وضع الأهداف التجارية بالطريقة الصحيحة ..   ...

حسنا قبل أن نتحدث على كيفية المحافظة على الزبون (أنشر المقال مع أصدقائك لكي يستفيد الجميع ).. بداية يجب أن نستوعب أن الزبون هو المحور الأهم الذي نعمل عليه داخل الشركة .. فإذا طرحنا السؤال: لماذا أسسنا الشركة؟! فالجواب هو...

في البداية قبل البدء في عملية التقييم.. يجب أن نعرف أنه يوجد نوعان من التقييم وكل منهما مكمل للآخر، و هما التقييم الكمي والتقييم النوعي. لكن السؤال المطروح هو : مالفرق بينهما ؟ حسنا، التقييم الكمي هو الذي يعتمد على...

ماهو العصف الذهني؟ تعتمد أداة العصف الذهني أساسا على القدرة الإبداعية لفريق العمل على ابتكار أفكار جديدة خارج أي تأثير للمعايير أو الأفكار المسبقة لحل مشكلة، وهو أحد المبادئ لتوليد أكبر عدد ممكن من الأفكار للرد على سؤال ما. خطوات...

التكيف، هي صفة أساسية في عالمنا المتغير بسرعة وباستمرار. واكتساب هذه المهارة أمر مهم لا يقل أهمية عن مهاراتك التقنية التي تمكنك من ممارسة وظيفتك..  إذا كانت المعارف والمهارات التقنية (savoir-faire) أمر مهم جدا للتأهل لمنصب ما في الشركة، فإن...

يعتبر التوظيف من العمليات الأساسية والمهمة في التسيير والتي تضمن للمؤسسات استمرارها وبقاءها في ظل تقلب السوق، كما تعتبر فرصة مهمة لضم المواهب وأصحاب الأفكار الجديدة فالتوظيف عملية حساسة يعاني خلالها كثير من المسيرين و المكلفين بالتوظيف من نقص الكفاءة...

إتاحة الفرص للإبداع في أوساط العمل قد يكون مفتاح تأسيس قوى عاملة خلاقة و متفانية، علاوة على أن المرونة في تقديم أفكار وطرق جديدة في العمل يعزز سلامة الموظفين النفسية ويشجعهم على تقديم أفضل ما لديهم لشركتهم.  كلنا نتفق أن...